25 марта 2016 года в Департаменте государственных доходов по ВКО проведен круглый стол по разъяснению и практическому применению Закона РК «О государственной службе Республики Казахстан» №416 от 23.11.2015г. и «О противодействии коррупции» №410 от 18.11.2015г. с участием представителей Депаратмента Министерства по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области, в лице руководителя Депаратмента Жумагулова Токтамыс Кадошевича, заместителя руководителя Депаратмента Министерства по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области Кабдолдакызы Ж., руководителя управления по профилактике коррупции Департамента Министерства  по делам государственной службы по ВКО Кожахметова М.С. и руководителей управлений и отделов, специалистов, сотрудников управлений государственных доходов по городам и районам, ответственные за кадровую работу,  кадровых работников Департамента государственных доходов по ВКО.

С приветственным словом выступил исполняющий обязанности руководителя Департамента Жолдасбаев Еркин Кайырдоллаевич, ознакомив всех присутствующих с повесткой дня заседания «круглого стола».

В своей речи руководитель  Департамента Министерства по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области Жумагулов Токтамыс Кадошевич ознакомил с изменениями, внесенными в Закон РК «О государственной службе Республики Казахстан» о вопросах приема, увольнения, порядке проведения конкурсов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б».

Также довел до сведения об основных целях работы Департамента Министерства по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области. Подробно рассказал об антикоррупционной политике ( проведение анализа коррупционных рисков, проведение антикоррупционного просвещения, антикоруппционный мониторинг).

Заместитель руководителя Департамента Министерства по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области Кабдолдақызы Ж. довела до сведения присутствующих вопросы административной ответственности за нарушение конкурсных процедур и незаконного привлечения  к дисциплинарной ответственности государственных служащих. Она также отметила, что оказание государственных  услуг определены главой государства как одна из приоритетных направлений деятельности государственных органов. Ею были приведены следующие цифры: с учетом внесенных изменений в реестр государственных услуг  подотчетными Департаменту Министерства по делам государственной службы по ВКО государственными органами и иными организациями оказывается всего 408 услуг, из них 107 местными исполнительными органами и подведомственными организациями, 231 видов услуг оказывается территориальными подразделениями центральных государственных органов. На территории области услуги оказываются как государственными так  и негосударственными организациями, в том числе государственными услугодателям относятся 11 ведомств правоохранительных органов. В их числе находится и Департамент государственных доходов по ВКО, а именно служба экономических расследований. Департаментом государственных доходов по ВКО по 43 видам услуг оказана 1 321 738 из них  через ЦОН - 31, в электронном виде – 1 149 543. Также довела до сведения, что в соответствии с пунктом 1 статьи 29 Закона О государственных услугах был проведен общественный мониторинг в рамках государственного социального заказа Исследовательским институтом общественного объединения. В ходе  исследования было опрошено свыше 8000 респондентов, по 39 государственным услугам. По итогам исследования по оценке регионов ВКО заняла 2 место с показателем удовлетворенности услугой 8.5 баллов, в 2014 году это был показатель 8,1 балл. В целом услугополучатели положительно оценивают оказание государственных услуг.

Руководитель управления по профилактике коррупции Департамента Министерства  по делам государственной службы по ВКО Кожахметов М.С.  довел основные моменты  о ряде предупредительных мер по противодействию коррупции.

В ходе проведения круглого стола поступил ряд вопросов от работников территориальных управлений государственных доходов по городам и районам области ответственных за кадровую работу, на которые были даны ответы.