12.11.2019 года в Департаменте государственных доходов по ВКО проведена техническая учеба на тему: «Соблюдение требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан» (далее -Этический кодекс).

Данный Этический кодекс принят Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 и введен в действие с 1 января 2016 года.

Несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих.

Настоящий Этический кодекс устанавливает основные требования к морально-этическому облику государственных служащих, а также базовые стандарты их поведения.

Этический кодекс устанавливает общие стандарты поведения, государственные служащие должны:

1) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;

2) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;

3) обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений;

4) обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;

5) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;

6) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей, соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;

7) своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;

8) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

9) не распространять сведения, не соответствующие действительности;

10) обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства;

11) неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время;

12) на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;

13) не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.

14) соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.

Внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного аппарата, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность.

Государственные служащие не должны использовать служебное положение и связанные с ним возможности в интересах общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним.

Государственные служащие, в том числе занимающие руководящие должности, не могут открыто демонстрировать свои религиозные убеждения в коллективе, принуждать подчиненных служащих к участию в деятельности общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций.

Стандарты поведения во внеслужебное время

Государственные служащие во внеслужебное время должны:

1) придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения, в том числе нахождения в общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность;

2) проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение при получении соответствующих услуг;

3) не допускать со своей стороны нарушения требований законодательства, сопряженных с посягательством на общественную нравственность, порядок и безопасность, и не вовлекать других граждан в совершение противоправных, антиобщественных действий.

Стандарты поведения в служебных отношениях

Государственные служащие в служебных отношениях с коллегами должны:

1) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых и доброжелательных взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

2) пресекать либо принимать иные меры по недопущению нарушений норм служебной этики со стороны других государственных служащих;

3) воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство в коллективе;

4) не допускать действий (бездействия), препятствующих выполнению коллегами их должностных обязанностей.

Статьей 49 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» установлено, что государственные служащие обязаны, в том числе:

 - соблюдать общепринятые морально-этические нормы;

 - соблюдать иные этические правила, предусмотренные служебной этикой государственных служащих.

Нарушение служебной этики государственными служащими влечет дисциплинарную ответственность, установленную настоящим Законом.

Также в ДГД по ВКО за 10 месяцев 2019 года (территориальными управлениями государственных доходов, таможенными постами, отделом служебных расследований) проведено 403 мероприятия направленных на профилактику и предотвращение коррупции, соблюдения требований Этического кодекса (семинары, круглые столы, брифинги, выступления в СМИ) в том числе:

Проведено (брифингов, круглых столов, семинаров, совещаний) - 248;

Опубликовано статей на антикоррупционную тематику 116;

Выступление на радио – 29;

Выпуск видеороликов 6;

Интервью в СМИ – 4.

Таким образом, всем государственным служащим необходимо соблюдать требования Этического кодекса и не допускать нарушения законодательства, за которое предусмотрена административная, уголовная и дисциплинарная ответственность.