Дата публикации: 05.10.2017 17:26
Дата изменения: 29.04.2019 16:27

Шамшина Жанар Кабдыкадыровна – руководитель Отдела служебных расследований Управления человеческих ресурсов Департамента государственных доходов по Восточно-Казахстанской области.

Основные функции уполномоченного по этике: профилактика нарушений этических норм, консультация государственных служащих по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, защита прав и интересов государственных служащих, организация разъяснительной работы по вопросам стандартов поведения государственных служащих, осуществление контроля исполнения требований Этического кодекса, проведение анализа причин и условий, способствующих совершению правонарушений, формирование позитивного морально-психологического климата в коллективе.

Кроме того, за консультацией к уполномоченному по этике может обращаться каждый гражданин, контактирующий со служащими в случае потенциального конфликта интересов или других вопросов этического характера.

Контактная информация:  ВКО, г.Усть-Каменогорск, улица Пермитина,27, каб.№216, телефон 8 (7232) 70-10-54

Прием граждан осуществляется последнюю пятницу каждого месяца по предварительной записи.

 

Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан

 





Отчет о деятельности уплономоченного по этике КГД МФ РК за I квартал 2018 года  
№ п/п Показатели Всего за отчетный период Подробное описание проделанной работы по каждому показателю (кому, когда, по какому вопросу, результаты)
1. Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан утвержденного Указом Президента Республики казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (далее – Этический кодекс), в том числе:  12  
1.1. государственным служащим 12  
1.2. физическим и юридическим лицам    
2. Осуществлено личных приемов граждан  0  
2.1. в том числе выездных приемов 0  
3. Поступило обращений по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими, в том числе: 0  
3.1. от государственных служащих 0  
3.2. от физических и юридических лиц 0  
3.3. от государственных органов  0  
3.4. из СМИ 0  
3.5. из других источников 0  
3.6. всего обоснованных 0  
3.7. всего восстановлены нарушенные права и законные интересы обратившихся 0  
4. Количество материалов, выявленных в ходе мониторинга публикаций СМИ в отношении служащих, в том числе: 4  
4.1. позитивных материалов  0  
4.2. негативных материалов  0  
4.3. выявленные материалы в ходе мониторинга аккаунтов государственных служащих в социальных медиа 4  
5. Направлено материалов к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики, в том числе по ним приняты следующие меры: 1  
5.1. привличено к дисциплинарной ответственности  1  
5.2. материалы направлены на рассмотрение в правоохранительные или иные уполномоченные государственные органы для решения вопроса о привлечении  лица к уголовной или административной ответственности 0  
5.3. меры не приняты 0  
5.4. в том числе ожидается принятие мер в следующем отчетном периоде 0  
6. Проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе: 9  
6.1. лекции и семинары  9  
6.2. размещено видеосюжетов и радиоматериалов    
6.3. опубликовано статей в печатных СМИ 0  
6.4. на интернет-ресурсах 0  
7. Осуществлено выездов в регионы, в том числе: 7 Уполномоченный по этике ДГД по ВКО   в рамках исполнения п.10 Положения об уполномоченном по этике Утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 с рабочим визитом, посетила Управления государственных доходов по Кокпектинскому, Тарбагатайскому, Зайсанскому, Курчумскому, Катон-Карагайскому, Зыряновскому районам и таможенный пост «Майкапчагай»
7.1. в области 0  
7.2. в районы 7 Проведены семинар-совещание в УГД и ТП по соблюдению Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан и Закона «О противодействии коррупции РК»
7.3. в сельские округа 0  
7.4. в загранучреждения 0  
8. Количество поощренных лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе по предложению уполномоченного по этике 0  
9. Количество служащих, принявших участие в анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе 323  В анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе приняли участие должностные лица ДГД по ВКО и его территориальные подразделения 





Отчет о деятельности уполномоченного по этике КГД МФ РК за 2 квартал 2018 года  
№ п/п Показатели Всего за отчетный период Подробное описание проделанной работы по каждому показателю (кому, когда, по какому вопросу, результаты)
1. Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан утвержденного Указом Президента Республики казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (далее – Этический кодекс), в том числе:  9  
1.1. государственным служащим 8 Уполномоченной по этике ДГД по ВКО проведены  индивидуальная консультация, беседы с 8  должностными лицами ДГД по ВКО;                                                                          
1.2. физическим и юридическим лицам 1 Имашев -дворник, оказана консультация по поступившему вопросу проведения оплаты труда
2. Осуществлено личных приемов граждан  0  
2.1. в том числе выездных приемов 0  
3. Поступило обращений по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими, в том числе: 2 обращение  на действие должностного лица УГД по г. Усть-Каменогорск и на действие руководителя УГД по Зайсанскому району 
3.1. от государственных служащих 1 Обращение должностного лица ОГЗ ОФУ ДГД по ВКО на грубое обращение сотрудницы УА ДГД по ВКО
3.2. от физических и юридических лиц 2  
3.3. от государственных органов  0  
3.4. из СМИ 0  
3.5. из других источников 0  
3.6. всего обоснованных 0  
3.7. всего восстановлены нарушенные права и законные интересы обратившихся 0  
4. Количество материалов, выявленных в ходе мониторинга публикаций СМИ в отношении служащих, в том числе: 0  
4.1. позитивных материалов  0  
4.2. негативных материалов  0  
4.3. выявленные материалы в ходе мониторинга аккаунтов государственных служащих в социальных медиа 2 2 должностных лиц Департамента за нарушения подпункта 7 пункта 5 главы 2 
5. Направлено материалов к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики, в том числе по ним приняты следующие меры: 4  
5.1. привличено к дисциплинарной ответственности  4 За совершение дисциплинарного проступка, выразившееся в нарушении подпункта 2 пункта 5 главы 2 - 1 должностное лицо УГД  по г. Семей в виде строгого выговора; подпункта 1 пункта 7 главы 3, подпункта 13 пункта 5 главы 2 -1 должностное лицо СЭР ДГД по ВКО в виде строгого выговора; подпункта 7 пункта 5 главы 2 - 2 должностных лиц СЭР ДГД по ВКО в виде замечания; 
5.2. материалы направлены на рассмотрение в правоохранительные или иные уполномоченные государственные органы для решения вопроса о привлечении  лица к уголовной или административной ответственности 0  
5.3. меры не приняты 0  
5.4. в том числе ожидается принятие мер в следующем отчетном периоде 0  
6. Проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе: 5  
6.1. лекции и семинары  5 В мае 2018 года в 4 территориальных УГД ДГД по ВКО (по Шемонаихинскому, Уланскому, Глубоковскому районам и УГД по г. Риддер) проведено 4 семинара, 1 круглый стол в ДГД по ВКО 26.06.2018 года
6.2. размещено видеосюжетов и радиоматериалов 0  
6.3. опубликовано статей в печатных СМИ 0  
6.4. на интернет-ресурсах 1 Статья по соблюдению требований Этического кодекса
7. Осуществлено выездов в регионы, в том числе: 4 В мае 2018 года Уполномоченный по этике ДГД по ВКО е Шамшина Ж.К. в рамках исполнения п.10 Положения об уполномоченном по этике Утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 с рабочим визитом, посетила Управления государственных доходов по Шемонаихинскому, Уланскому, Глубоковскому районам и УГД по г. Риддер
7.1. в области 0  
7.2. в районы 4 Проведены семинар-совещание в 4 УГД (по Шемонаихинскому, Уланскому, Глубоковскому районам и УГД по г. Риддер) по соблюдению Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан и Закона «О противодействии коррупции РК»
7.3. в сельские округа 0  
7.4. в загранучреждения 0  
8. Количество поощренных лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе по предложению уполномоченного по этике 4 №40 от 11.05.2018 года
9. Количество служащих, принявших участие в анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе 51  В анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе приняли участие должностные лица ДГД по ВКО и его территориальные подразделения 
9.1. количество принятых мер по итогам проведения анализа по результатам анонимного анкетирования по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе 0  
10. Количество государственных служащих в письменной форме уведомивших своего непосредственного руководителя или руководства государственного органа о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения  0  
11. Принято мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов непосредственными руководителями либо руководством государственного органа по обращениям лиц или при получении информации из других источников, в том числе: 0  
11.1. отстранены от исполнения должностных обязанностей, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов, лица, уведомившие в письменной форме о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения 0  
11.2. изменены должностные обязанности по устранению конфликта интересов 0  
11.3. приняты иные меры по устранению конфликта интересов 0  

 

Отчет о деятельности уполномоченного по этике КГД МФ РК     за 3 квартал 2018 года





Отчет о деятельности уполномоченного по этике КГД МФ РК                                                                                                                за 3 квартал 2018 года  
№ п/п Показатели Всего за отчетный период Подробное описание проделанной работы по каждому показателю (кому, когда, по какому вопросу, результаты)
1. Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан утвержденного Указом Президента Республики казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (далее – Этический кодекс), в том числе:  9  
1.1. государственным служащим 9 Уполномоченной по этике ДГД по ВКО проведены  индивидуальная консультация, беседы с 9 должностными лицами ДГД по ВКО.                                                                  
1.2. физическим и юридическим лицам 0  
2. Осуществлено личных приемов граждан  0  
2.1. в том числе выездных приемов 0  
3. Поступило обращений по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими, в том числе: 0  
3.1. от государственных служащих 0  
3.2. от физических и юридических лиц 0  
3.3. от государственных органов  0  
3.4. из СМИ 0  
3.5. из других источников 0  
3.6. всего обоснованных 0  
3.7. всего восстановлены нарушенные права и законные интересы обратившихся 0  
4. Количество материалов, выявленных в ходе мониторинга публикаций СМИ в отношении служащих, в том числе: 0  
4.1. позитивных материалов  0  
4.2. негативных материалов  0  
4.3. выявленные материалы в ходе мониторинга аккаунтов государственных служащих в социальных медиа 0  
5. Направлено материалов к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики, в том числе по ним приняты следующие меры: 3  
5.1. привличено к дисциплинарной ответственности  3 За совершение дисциплинарного проступка, выразившееся в нарушении подпункта 13 пункта 5 главы 2, подпункта 3 пункта 7 главы 3 Этического кодекса  - привлечены -3 должностных лиц ДГД по ВКО в виде строгого выговора
5.2. материалы направлены на рассмотрение в правоохранительные или иные уполномоченные государственные органы для решения вопроса о привлечении  лица к уголовной или административной ответственности 0  
5.3. меры не приняты 0  
5.4. в том числе ожидается принятие мер в следующем отчетном периоде 0  
6. Проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе: 18  
6.1. лекции и семинары  10 Проведены семинары в УГД по городам Семей, Усть-Каменогорск, Курчатов, УГД по Абайскому, Бескарагайскому, Бородулихинскому районам, ДГД по ВКО-3, с сотрудниками Управления экспортного контроля
6.2. размещено видеосюжетов и радиоматериалов 0  
6.3. опубликовано статей в печатных СМИ 1 газета "7 дней" от 16.08.2018 года график и время приема уполномоченного по этике ДГД по ВКО
6.4. на интернет-ресурсах 7 О проведенных мероприятиях в УГД по городам Семей, Усть-Каменогорск, Бескарагайскому району, ДГД по ВКО-3, с сотрудниками Управления экспортного контроля -1 
7. Осуществлено выездов в регионы, в том числе: 6  
7.1. в области 0  
7.2. в районы 6 в УГД по городам Семей, Усть-Каменогорск, Курчатов, УГД по Абайскому, Бескарагайскому, Бородулихинскому районам
7.3. в сельские округа 0  
7.4. в загранучреждения 0  
8. Количество поощренных лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе по предложению уполномоченного по этике 0  
9. Количество служащих, принявших участие в анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе 489  В анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе приняли участие должностные лица ДГД по ВКО и его территориальные подразделения 
9.1. количество принятых мер по итогам проведения анализа по результатам анонимного анкетирования по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе 0  
10. Количество государственных служащих в письменной форме уведомивших своего непосредственного руководителя или руководства государственного органа о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения  0  
11. Принято мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов непосредственными руководителями либо руководством государственного органа по обращениям лиц или при получении информации из других источников, в том числе: 0  
11.1. отстранены от исполнения должностных обязанностей, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов, лица, уведомившие в письменной форме о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения 0  
11.2. изменены должностные обязанности по устранению конфликта интересов 0  
11.3. приняты иные меры по устранению конфликта интересов 0  

 

Отчет о деятельности уполномоченного по этике КГД МФ РК     за 4 квартал 2018 года





Отчет о деятельности уполномоченного по этике КГД МФ РК                                                                                                                за 4 квартал 2018 года  
№ п/п Показатели Всего за отчетный период Подробное описание проделанной работы по каждому показателю (кому, когда, по какому вопросу, результаты)
1. Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан утвержденного Указом Президента Республики казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (далее – Этический кодекс), в том числе:  22  
1.1. государственным служащим 22 Уполномоченной по этике ДГД по ВКО проведены   беседы с 22 должностными лицами ДГД по ВКО.
1.2. физическим и юридическим лицам 0  
2. Осуществлено личных приемов граждан  0  
2.1. в том числе выездных приемов 0  
3. Поступило обращений по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими, в том числе: 0  
3.1. от государственных служащих 0  
3.2. от физических и юридических лиц 0  
3.3. от государственных органов  0  
3.4. из СМИ 0  
3.5. из других источников 0  
3.6. всего обоснованных 0  
3.7. всего восстановлены нарушенные права и законные интересы обратившихся 0  
4. Количество материалов, выявленных в ходе мониторинга публикаций СМИ в отношении служащих, в том числе: 0  
4.1. позитивных материалов  0  
4.2. негативных материалов  0  
4.3. выявленные материалы в ходе мониторинга аккаунтов государственных служащих в социальных медиа 0  
5. Направлено материалов к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики, в том числе по ним приняты следующие меры: 3  
5.1. привличено к дисциплинарной ответственности  3 За совершение дисциплинарного проступка, выразившееся в нарушении подпунктов 7, 13 пункта 5, подпункта 3 пункта 7 Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан   - заместитель руководителя УГД по Катон-Карагайскому району  в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, за нарушения подпункта 13 пункта 5 главы 2, подпунктов 1 и 3 пункта 7 главы 3 Этического кодекса - ведущий специалист ОЭК УЭК  привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора, за нарушения требований этического кодекса главный специалист ОРН УГД по Глубоковскому району привлечен в виде замечания 
5.2. материалы направлены на рассмотрение в правоохранительные или иные уполномоченные государственные органы для решения вопроса о привлечении  лица к уголовной или административной ответственности 0  
5.3. меры не приняты 0  
5.4. в том числе ожидается принятие мер в следующем отчетном периоде 0  
6. Проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе: 23  
6.1. лекции и семинары  4 Проведены семинары в УГД по Жарминскому, Урджарскому, Аягозскому районам, на таможенный пост "Бахты"
6.2. размещено видеосюжетов и радиоматериалов 0  
6.3. опубликовано статей в печатных СМИ 14 Сведения об Уполномоченном по этике ДГД по ВКО, в газетах: 1. Аудан тынысы Аягөз жаңалықтары №42 (10624) от 06.10.2018г. 2. Мой край от 17.10.2018г. 3. Зайсан аудан газеті от 06.10.2018г. 4. Пульс Зыряновска №42 от 18.10.2018г. 5. Спектр №36 (558) 6. Курчатов Көкжиегі №35 (408) от 05.10.2018г. 7. Рауан Заря №41 от 12.10.2018г. 8. Городок Риддер №40 (703) от 10.10.2018г. 9. Вести Семея №80 (1261) от 09.10.2018г. 10. Менің Өлкем №3670 от 25.10.2018г.   11. Регион Пресс №19-20 (324) от 29.10.2018г. 12. Көктау Нұры №39 от  12.10.2018г. 13. Сегодня в Шемонаихе №41 (11050) от 10.10.2018г.14. Уақыт тынысы №138-139 от 12.11.2018г.
6.4. на интернет-ресурсах 5 ДГД по ВКО: О проведенных мероприятиях Уполномоченным по этике в УГД по Жарминскому, Урджарскому, Аягозскому районам, на таможенный пост "Бахты"-1, в ДГД по ВКО-2. На официальном сайте акимата Кокпектинского района: сведения об уполномочененом по этике ДГД по ВКО-1. О проведенной встрече в рамках Международного дня по борьбе с коррупцией-1.
7. Осуществлено выездов в регионы, в том числе: 4  
7.1. в области 0  
7.2. в районы 4 в УГД по Жарминскому, Урджарскому, Аягозскому районам, на таможенный пост "Бахты" 
7.3. в сельские округа 0  
7.4. в загранучреждения 0  
8. Количество поощренных лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе по предложению уполномоченного по этике 0  
9. Количество служащих, принявших участие в анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе 716  В анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе приняли участие должностные лица ДГД по ВКО и его территориальные подразделения.По результатам проведенного анкетирования  морально-психологический климат в Департаменте  стабильный и комфортный, так как существует дружественная и доброжелательная атмосфера, при этом коллеги задействованы в организационной работе и их мнение учитывается в коллективе. Работники доверяют непосредственному руководителю,  вновь принятые сотрудники быстро адаптируются в коллективе. 
9.1. количество принятых мер по итогам проведения анализа по результатам анонимного анкетирования по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе 0  
10. Количество государственных служащих в письменной форме уведомивших своего непосредственного руководителя или руководства государственного органа о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения  0  
11. Принято мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов непосредственными руководителями либо руководством государственного органа по обращениям лиц или при получении информации из других источников, в том числе: 0  
11.1. отстранены от исполнения должностных обязанностей, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов, лица, уведомившие в письменной форме о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения 0  
11.2. изменены должностные обязанности по устранению конфликта интересов 0  
11.3. приняты иные меры по устранению конфликта интересов 0  

 

Отчет о деятельности уполномоченного по этике КГД МФ РК      за I квартал 2019 года





Отчет о деятельности уполномоченного по этике КГД МФ РК                                                                                                                за I квартал 2019 года  
№ п/п Показатели Всего за отчетный период Подробное описание проделанной работы по каждому показателю (кому, когда, по какому вопросу, результаты)
1. Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан утвержденного Указом Президента Республики казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (далее – Этический кодекс), в том числе:  17  
1.1. государственным служащим 16 Уполномоченной по этике ДГД по ВКО проведены   беседы с-16 должностными лицами ДГД по ВКО.
1.2. физическим и юридическим лицам 1 Леонтьев В.А.
2. Осуществлено личных приемов граждан  0  
2.1. в том числе выездных приемов 0  
3. Поступило обращений по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими, в том числе: 0  
3.1. от государственных служащих 0  
3.2. от физических и юридических лиц 0  
3.3. от государственных органов  0  
3.4. из СМИ 0  
3.5. из других источников 0  
3.6. всего обоснованных 0  
3.7. всего восстановлены нарушенные права и законные интересы обратившихся 0  
4. Количество материалов, выявленных в ходе мониторинга публикаций СМИ в отношении служащих, в том числе: 0  
4.1. позитивных материалов  0  
4.2. негативных материалов  0  
4.3. выявленные материалы в ходе мониторинга аккаунтов государственных служащих в социальных медиа 1 Главный специалист УГД по Урджарскому району привлечена к дисциплинарной ответственности   за совершение дисциплинарного проступка, выразившееся в нарушении подпункта 7 пункта 5 главы 2 Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, 
5. Направлено материалов к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики, в том числе по ним приняты следующие меры: 1  
5.1. привличено к дисциплинарной ответственности  1 Главный специалист УГД по Аягозскому району привлечена к дисциплинарной ответственности   за совершение дисциплинарного проступка, выразившееся в нарушении подпункта 13 пункта 5 главы 2, подпункта 3 пункта 7 главы 3  Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан
5.2. материалы направлены на рассмотрение в правоохранительные или иные уполномоченные государственные органы для решения вопроса о привлечении  лица к уголовной или административной ответственности 0  
5.3. меры не приняты 0  
5.4. в том числе ожидается принятие мер в следующем отчетном периоде 0  
6. Проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе: 10  
6.1. лекции и семинары  4 3 совещания проведены в ДГД по ВКО  на тему: «Соблюдение требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан и антикоррупционного законодательства», 1 совещание на тему: «Профилактика и предупреждение дорожно-транспортных происшествий»
6.2. размещено видеосюжетов и радиоматериалов 0  
6.3. опубликовано статей в печатных СМИ 0  
6.4. на интернет-ресурсах 6 1 статья УПЭ ДГД по ВКО "Занятие спортом-залог хорошего здоровья и успешного труда", 3 статьи про проведение  совещания на тему: «Соблюдение требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан и антикоррупционного законодательства», 1 статья про проведение совещание на тему: «Профилактика и предупреждение дорожно-транспортных происшествий», 1 статья УПЭ ДГД по ВКО про участие Уполномоченного по этике и должностных лиц ДГД по ВКО в областном форуме «Будущее без коррупции» в рамках «Международного дня по борьбе с коррупцией» в областном драматическом театре г. Усть-Каменогорска
7. Осуществлено выездов в регионы, в том числе: 1 07.03.2019 года проведено совещание в городе Семей для должностных лиц УГД по г. Семей, таможенного поста "Семей" и Управления экспортного контроля 
7.1. в области 0  
7.2. в районы 1 07.03.2019 года проведено совещание в городе Семей для должностных лиц УГД по г. Семей, таможенного поста "Семей" и Управления экспортного контроля 
7.3. в сельские округа 0  
7.4. в загранучреждения 0  
8. Количество поощренных лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе по предложению уполномоченного по этике 0  
9. Количество служащих, принявших участие в анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе 0  
9.1. количество принятых мер по итогам проведения анализа по результатам анонимного анкетирования по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе 0  
10. Количество государственных служащих в письменной форме уведомивших своего непосредственного руководителя или руководства государственного органа о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения  0  
11. Принято мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов непосредственными руководителями либо руководством государственного органа по обращениям лиц или при получении информации из других источников, в том числе: 0  
11.1. отстранены от исполнения должностных обязанностей, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов, лица, уведомившие в письменной форме о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения 0  
11.2. изменены должностные обязанности по устранению конфликта интересов 0  
11.3. приняты иные меры по устранению конфликта интересов 0