Жарияланған күні: 05.10.2017 17:26
Өзгертілген күні: 04.06.2018 16:13

Жанар Қәбдіқадырқызы Шамшина - Шығыс Қазақстан облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті Адам ресурстары басқармасы қызметтік тергеу бөлімінің басшысы.

Әдеп жөніндегі уәкілдің негізгі функциялары: әдеп нормаларын бұзуын алдын-алу, мемлекеттік қызметшілерге Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы заңнамасының және Әдеп кодексінің талаптарын сақтау мәселелері бойынша консультациялық көмек көрсету, мемлекеттік қызметшілердің құқықтарын мен мүдделерін қорғау бойынша жұмысты жүргізу, мемлекеттік қызметшілердің мінез-құлықтың стандарттары бойынша түсіндіру жұмыстарын ұйымдастыру, Әдеп кодексінің талаптарын орындау бойынша бақылауды жүргізу, құқық бұзушылықтарды жасауға ықпал ететін себептер мен шарттарды талдау, ұжымдағы оң моральдық-психологиялық ахуалдың жай-күйін қалыптастыру.

Сонымен қатар, қызметшілермен байланыста болған және де потенциалдық мүдделер қақтығысы орын алған немесе басқа да әдеп жөніндегі сұрақтар туындаған  жағдайларда әрбір азамат консультация алу үшін әдеп жөніндегі уәкілге өтініш бере ала ды.

Байланыс ақпаратымыз: ШҚО Өскемен қаласы, Пермитин көшесі, 27 үй, кабинет 216, телефон 8/7232/70-10-54.

Азаматтарды әр айдың ақырғы жұма күнінде алдын-ала жазба түрінде қабылдау жүргізеді.

 

Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексі

 

 





2018 жылғы 1 тоқсан қорытындысы бойынша ҚР ҚМ МКК әдеп жөніндегі уәкілдің жұмысы туралы есебі
№ р/с Көрсеткіштер Есепті кезеңдегі жалпы саны Әрбір көрсеткіш бойынша істелінген жумысқа жан-жақты сипаттама (кімге, қашан, қандай мәселелер бойынша, нәтижелер)
1. Мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл салаларында Қазақстан Ресрубликасы заңнамаларының және Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексінің (бұдан әрі – Әдеп кодексі) талаптарын сақтау мәселелері бойынша жеке консультативті көмек көрсетілді, оның ішінде:  12  
1.1. мемлекеттік қызметшілерге 12  
1.2. жеке және заңды тұлғаларға    
2. Азаматтардың жеке қабылдаулары  0  
2.1. оның ішінде шығу кездесулері 0  
3. Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп нормаларын бұзу фактілері бойынша өтініштердің келіп түсуі, оның ішінде: 0  
3.1. мемлекеттік қызметшілерден 0  
3.2. жеке және заңды тұлғалардан 0  
3.3. мемлекеттік органдардан 0  
3.4. БАҚ-тан 0  
3.5. басқа көздерден 0  
3.6. дәлелділердің саны 0  
3.7. арызданғандардың құқықтары мен заңды мүдделері қайта қалпына келтірілді 0  
4. БАҚ-тағы басылымдарды мониторингтеу барысында қызметшілерге қатысты анықталған материалдардың саны, оның ішінде: 4  
4.1. жағымды материалдар 0  
4.2. жағымсыз материалдар 0  
4.3.  әлеуметтік медиадағы аккаунтарды мониторингтеу барысында анықталған материалдар  4  
5. Қызметтік әдеп нормаларын бұзған мемлекеттік қызметшілердің жауапкершілігін қарастыруға қатысты материалдарды лауазымды тұлғаларға жолданған ұсыныстар, оның ішінде оларға қатысты мынадай шаралар қабылданды: 1  
5.1. тәртіптік жауапкершілікке тартылды 1  
5.2. қылмыстық және әкімшілік жауапкершілікке тарту мәселесін қарау үшін материалдар құқық қорғау және басқа да уәкілетті органдарға жіберілді 0  
5.3.  шара қабылданбады  0  
5.4.  оның ішінде шара қабылдау келесі есептік тоқсанда күтіледі  0  
6.  Әдеп кодексі және мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл салаларында Қазақстан Республикасының заңнамаларын сақтау бойынша түсіндірме жұмыстары жүргізілді, оның ішінде:  9  
6.1.  дәріс пен семинарлар  9  
6.2. орналастырылған бейнесюжеттер мен радиоматериалдар    
6.3. БАҚ-та жарияланған баспалы мақалалар 0  
6.4. интернет-ресурстарындағы мақалалар 0  
7. Аймақтарға шығу іске асырылды, оның ішінде: 7 2018 жылдан бастап  ШҚО бойынша МКД Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексінің   10 тармағын орындау бойынша  ШҚО бойынша МКД әдеп жөніндегі уәкіл жұмыс сапарымен  келесі мемлекеттік кірістер басқармаларға барған: Көкпекті, Тарбағатай, Зайсан, Күршім, Қатон-қарағай, Зырян және "Майқапшағай" кеден бекеті 
7.1. облыстарға 0  
7.2. аудандарға 7 МКБ және кеден бекеттерінде Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексінің және Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы Заңының талаптарын сақтау үшін жиналыстар өткізілді 
7.3. селолық округтарға 0  
7.4. шет елдерге 0  
8. Әдеп жөніндегі уәкілдің ұсынысы негізінде мемлекеттік органның оң имиджін және ұжымда жағымды ахуал қалыптастыруға елеулі үлес қосқаны үшін көтермеленген қызметшілердің саны 0  
9. Қызметтік әдеп нормаларының сақталуын, сондай-ақ ұжымдағы моральдық-психологиялық ахуалдың жай-күйін мониторингтеу мақсатында жүргізілетін анонимді сауалнамаға қатысушылардың саны, оның ішінде: 323 Қызметтік әдеп нормаларының сақталуын, сондай-ақ ұжымдағы моральдық-психологиялық ахуалдың жай-күйін мониторингтеу мақсатында ШҚО бойынша МКД және оның аймақтық бөлімшілерінде анонимді сауалнама жүргізілген болатын  
9.1. қызметтік әдеп нормаларының сақталуын, сондай-ақ ұжымдағы моральдық-психологиялық ахуалдың жай-күйін мониторингтеу мақсатында жүргізілген анонимді сауалнамаға анализ қорытындысы бойынша атқарылған шаралардың саны 0  
10. Туындаған мүдделер қақтығысы немесе оның туындау мүмкiндiгi туралы өзiне белгiлi болған сәтте тiкелей басшысын немесе мемлекеттiк органның басшылығын ол жөнінде жазбаша түрде хабардар еткен қызметкерлердің саны 0  
11.  Азаматтардың өтініші немесе басқа да көздерден ақпарат алу негізінде тікелей басшылардың немесе мемлекеттік орган басшылығының мүдделер қақтығысын болдырмау мен реттеу туралы шара қабылданды, оның ішінде:  0  
11.1.  туындаған мүдделер қақтығысы немесе оның туындау мүмкiндiгi туралы жазбаша түрде хабардар еткен адамдардың мүдде қақтығысы туындаған немесе туындауы мүмкін лауазымды міндеттерін атқарудан шеттетілді  0  
11.2. мүдделер қақатығысын болдырмауға байланысты лауазымды міндеттері өзгертілді 0  
11.3. мүдделер қақатығысын болдырмауға байланысты өзге де шаралар қабылданды 0